Персонал

Наймання вірної кількості персоналу є важливим для розвитку вашого клубу. Ваші працівники може й не стануть щодня звітувати про результати своєї праці, але вони будуть протягом усього тижня працювати з вашими гравцями, або виконувати інші важливі завдання для вашого клубу. Вони доповнюють головного тренера, тому для вас, як керівника, дуже важливо мати найбільш потрібних людей у команді.

Ефективність персоналу та рівні навичок

Будь-який вклад, що ви отримуєте від наймання працівника клубу, додається до характеристик команди як стале число. Цей бонус буде завжди відомий вам. Але, оскільки характеристики команди є динамічними та змінюються в залежності від різних факторів, остаточний результат впливу найнятого працівника клубу буде важко чітко передбачити. В чому ви можете бути впевненими, так це у тому, що рухаєтесь у вірному напрямку. Працівники з більш високим рівнем навички, звичайно, додають більше ефективності. Ці бонуси - лінійні, тобто будь-який додатковий рівень навички завжди додає стільки ж, як і попередній. Якщо ви маєте кілька працівників однакової категорії, їх бонуси складаються та мають лише один ефект. Таким чином, один Помічник тренера 4 рівня має однаковий ефект із двома Помічниками тренера 2 рівня. Для спрощення ви завжди будете бачити усі бонуси, що ви отримуєте від певного виду персоналу або персоналу, що ви плануєте найняти, на сторінці Персоналу. Таблиця з усіма видами персоналу та бонусами також буде розміщена у кінці цього розділу.

Розмір вашого персоналу

Ви можете взяти на роботу не більше 4 працівників загалом. Ви можете найняти до двох Помічників тренера одночасно. Для усіх інших видів персоналу ваша рада дозволить не більше одного працівника одночасно.

Наймання та звільнення

Коли ви наймаєте працівника до персоналу, вам необхідно обрати термін контракту не більше 16 тижнів. Чим більший термін контракту, тим більш дешева буде його вартість за тиждень. Ви маєте можливість розірвати контракт достроково, якщо ваші плани змінилися та вам необхідно звільнити слот працівника, але в цьому разі вам потрібно буде сплатити штраф у розмірі економії на зарплатні за цей час в подвійному розмірі, тож такі зміни планів можуть бути дуже коштовними. Також працівника персоналу неможливо буде звільнити протягом першого тижня та останнього тижня контракту. Поза викладеними вище немає ніяких обмежень у керуванні персоналом власного клубу.

Розірвання контракту

Коли ви розриваєте контракт, вам необхідно сплатити штраф за економію на зарплатні за той час у подвійному розмірі. Наприклад, якщо ви маєте контракт довжиною 13 тижнів з працівником 3 рівня та хочете розірвати його на 8-му тижні, ви вже сплатили до цього моменту 8 разів тижневу зарплатню 4 800 US$, або 38 400 US$ загалом. Проте, якщо ви б мали контракт довжиною 8 тижнів, ви б сплатили 8 разів 6 000 US$, або 48 000 US$ загалом. Економія буде 9 600 US$, а штраф за розірвання буде 19 200 US$.

Витрати/тиждень

Довжина контракту	Рівень 1	Рівень 2	Рівень 3	Рівень 4	Рівень 5
1 тиждень	2 115 US$	4 230 US$	8 460 US$	16 920 US$	33 840 US$
2 тижні	2 055 US$	4 110 US$	8 220 US$	16 440 US$	32 880 US$
3 тижні	1 890 US$	3 780 US$	7 560 US$	15 120 US$	30 240 US$
4 тижні	1 770 US$	3 540 US$	7 080 US$	14 160 US$	28 320 US$
5 тижнів	1 710 US$	3 420 US$	6 840 US$	13 680 US$	27 360 US$
6 тижнів	1 650 US$	3 300 US$	6 600 US$	13 200 US$	26 400 US$
7 тижнів	1 575 US$	3 150 US$	6 300 US$	12 600 US$	25 200 US$
8 тижнів	1 500 US$	3 000 US$	6 000 US$	12 000 US$	24 000 US$
9 тижнів	1 440 US$	2 880 US$	5 760 US$	11 520 US$	23 040 US$
10 тижнів	1 380 US$	2 760 US$	5 520 US$	11 040 US$	22 080 US$
11 тижнів	1 320 US$	2 640 US$	5 280 US$	10 560 US$	21 120 US$
12 тижнів	1 260 US$	2 520 US$	5 040 US$	10 080 US$	20 160 US$
13 тижнів	1 200 US$	2 400 US$	4 800 US$	9 600 US$	19 200 US$
14 тижнів	1 140 US$	2 280 US$	4 560 US$	9 120 US$	18 240 US$
15 тижнів	1 080 US$	2 160 US$	4 320 US$	8 640 US$	17 280 US$
16 тижнів	1 020 US$	2 040 US$	4 080 US$	8 160 US$	16 320 US$

Види персоналу

Помічник тренера

Підвищення швидкості тренування, створене Помічниками тренера, додається до поточної ефективності тренування вашої команди. Має зміст витрачати багато грошей на Помічників тренера тільки за умов наявності гарного головного тренера. А от якщо ви маєте крутого головного тренера команди, наймання кількох високорівневих Помічників тренера може бути гарним вибором для команди, що фокусується на тренуванні.

Рівень	Швидкість тренування	Ризик травми	Стан
	Без бонусу	40%	Без бонусу
	+3,5%	+2,5%	+0,05
	+7%	+5%	+0,1
	+10,5%	+7,5%	+0,15
	+14%	+10%	+0,2
	+17,5%	+12,5%	+0,25

Подробиці ефекту

Цей бонус додається як складова множника до наявної ефективності тренування та визначається рівнем навички вашого головного тренера, обраної інтенсивності тренування та відсотка тренування витривалості. Наприклад, якщо ви маєте міцного тренера, 100% інтенсивності тренування та 10% тренування витривалості, наступні скорості тренування будуть можливими для 22-річного півзахисника із "величезним" створенням гри:

Без помічників тренера: 8 тижнів до наступного рівня.
Комбінація помічників тренера рівня 5: 7 тижнів до наступного рівня.
Комбінація помічників тренера рівня 10: 6 тижнів до наступного рівня.

Ви можете найняти до 2-х Помічників тренера одночасно. Якщо ви маєте кількох Помічників тренера, їх сумарний рівень навичок утворить єдиний бонус. Це означає, що Помічник тренера 4 рівня дає такий самий бонус, який давали б два Помічники 2 рівня.

Окрім підвищення ефективності тренування, Помічники тренера мають два побічних ефекти. Форма підіймається, але також і збільшується ризик травм.

Ризик травми розраховується як середня кількість травм за гру, не на одного гравця, а на всю команду. Базове значення складає 0,4 травми на один матч вашої команди. З медиком 5 рівня ризик травми зменшується до 0,025. Помічники тренера підвищують ризик травми на 0,025 за кожний рівень навички. Це означає, що помічник тренера 5 рівня підвищує базовий ризик травми до 0,525 (0,15 з медиком 5 рівня), а два помічники тренера 5 рівня дають вам ризик 0,65 (0,275 з медиком 5 рівня) травми за матч.

Як вже казалося раніше, позитивним ефектом від Помічників тренера є підвищення фонової форми ваших гравців. Якщо ви матимете повних 10 рівнів Помічників тренера, фонова форма підвищиться на 0,5 рівня. Іншими словами, два Помічники тренера 5 рівня вкладають у форму половину того, що вкладав би Тренер форми 5 рівня.

Назад до видів персоналу

Медик

Медики відповідальні за загальний фізичний стан ваших гравців. Це значить, що вони працюють як над відновленням від травм, так і над попередженням виникнення цих травм. Наявність Медика у команді знизить ризик травм та час відновлення від травм для травмованих гравців.

Рівень	Швидкість відновлення	Ризик травми
	Без бонусу	40%
	+20%	-7,5%
	+40%	-15%
	+60%	-22,5%
	+80%	-30%
	+100%	-37,5%

Подробиці ефекту

Щоразу ваша команда грає матч, є певний ризик отримати травму для будь-якого гравця. Наявність Медика у персоналі клубу знизить базовий ризик травми для команди. Медик 5 рівня знизить базовий ризик травми з 0.4 травми за матч до 0.025 травм за матч, але не забувайте про інші фактори - наприклад, наймання Помічників тренера цей ризик підвищить.

Якщо гравець отримує травму, Медик також допомагає прискорити одужання. У Hattrick травми показуються у вигляді очікуваної для відновлення кількості тижнів. Під час щоденних оновлень гравець відновлює потроху своє здоров'я до 90% (коли він вже може грати, але все ще трохи травмований) та згодом, нарешті, до 100%, коли від травми не залишається жодного сліду.

Графік показує, як швидко гравець повністю відновлюється від однакової травми, в залежності від того, чи маєте ви Медика. Без Медика 19-річний гравець буде відновлюватись 3 тижні. З Медиком 2 рівня він вилікується десь за 2 тижні. А з Медиком 5 рівня відновлення від такої травми зменшується приблизно до півтора тижня.

29-річний гравець з тією ж травмою буде відновлюватись 6 тижнів без Медика. Медик 1 рівня знижує термін відновлення до, приблизно, 5 тижнів. А Медик 5 рівня дозволяє йому відновитися від такої травми за неповних 3 тижні.

Назад до видів персоналу

Спортивний психолог

Психічний стан гравців не менш важливий, ніж фізичний. Найнявши Спортивного психолога ви можете значно покращити ігрову атмосферу у клубі. Цей працівник персоналу допоможе вам підтримувати впевненість команди на високому рівні та виховувати гідний командний дух серед усіх гравців.

Рівень	Командний дух	Впевненість
	Без бонусу	Без бонусу
	+0,1	+0,2
	+0,2	+0,4
	+0,3	+0,6
	+0,4	+0,8
	+0,5	+1

Подробиці ефекту

Командний дух команди керується відношенням до попередніх матчів, що ви встановлювали під час видачі наказів на матч. Одразу після гри командний дух може піднятися або впасти, в залежності від обраного відношення до гри. Але кожного щоденного оновлення командний дух буде намагатися нормалізуватися, тобто якщо він був високим, то буде повільно падати, якщо був низьким, буде повільно підійматися. Спортивний психолог може допомогти вам покращити цей процес, підіймаючи базове значення, до якого прямує командний дух. Вище базове значення означає, що високий командний дух буде падати повільніше, а низький - підійматися швидше. Отриманий бонус дорівнює одній десятій від рівня командного духу за рівень навички психолога. Тобто Спортивний психолог 5 рівня збільшить базове значення командного духу вашої команди на 0,5 рівня.

Також Спортивний психолог допомагає вашій командній впевненості. Впевненість більшою мірою керується результатами зіграних офіційних матчів, а саме кількістю забитих голів. Але Спортивний психолог також додає бонус і до впевненості. Цей бонус дорівнює цілому рівню впевненості, у разі наймання психолога 5 рівня, тобто 0,2 рівня впевненості за кожний рівень навички працівника.

Назад до видів персоналу

Тренер форми

Якість виступу гравця залежить не тільки від його навичок та витривалості. Гравці можуть бути у гарній або у поганій формі, на це впливає багато різних факторів. серед яких не останніми є психічні фактори.

Тренер форми спеціалізується на тому, щоб вижимати максимум з доступного арсеналу гравців вашої команди. Він допомагає тримати склад гравців зібраними та мотивованими. Наймання Тренера форми не виправить ситуацію з формою миттєво, та не буде мати сталий ефект після його звільнення - але для тих команд, для яких важливий кожний підрівень у рейтингах команди, він має бути необхідним членом персоналу.

Рівень	Стан
	Без бонусу
	+0,2
	+0,4
	+0,6
	+0,8
	+1

Подробиці ефекту

Форма гравця є показником того, наскільки його виступ є близьким до його максимального потенціалу. Показник форми, що ви бачите на сторінці гравця, є поточною формою, що використовується для підрахунків під час симуляції матчу. В той же час, ця поточна форма завжди має тенденцію змінюватись до якогось значення, яке отримало назву "фонова форма". Користуючись послугами Тренера форми ви отримаєте бонус до значення фонової форми під час її зміни. Коли б не перераховувалась фонова форма (це, зазвичай, трапляється кожний другий тиждень, в середньому), кожний рівень Тренера форми збільшить її значення на 0,2 рівні. Це означає, що Тренер форми 5 рівня додасть до значення фонової форми цілий рівень під час її оновлення! Майте на увазі, що фонова форма може також і впасти, але бонус від Тренера форми буде діяти в будь-якому випадку, роблячи з часом середню форму команди вищою.

Назад до видів персоналу

Фінансовий директор

Фінансовий директор збільшує економічну гнучкість менеджера. Це важливо ТІЛЬКИ для менеджерів багатих клубів.

(Якщо ви новий користувач, то ви не маєте жодної потреби у Фінансовому Директорі взагалі).

Зазвичай, Рада директорів встановлює обмеження на кількість грошей, доступних для витрачення на зарплати, трансфери гравців або розбудову стадіону. Будь-які доходи, що перевищують цей оборотний капітал, будуть резервуватися Радою задля забезпечення майбутньої фінансової стабільності клубу. І навпаки, Рада буде звільнювати певну кількість грошей з резерву до оборотного капіталу, але тільки з певною швидкістю. Надлишок готівки буде переведений у резерви за ставкою 2% від загальної суми оборотних коштів щотижня.

Якщо ви наймете Фінансового директора, Рада дозволить вам мати більший розмір оборотного капіталу та більшу швидкість повернення готівки з резервів. У свою чергу, це дозволить менеджеру більш агресивно витрачати капітал, ніж Рада погодилася б. Мати серед працівників Фінансового директора може бути корисним для тих клубів, що накопичували гроші кілька сезонів, а зараз хочуть зробити коштовний ривок за кубком або першим місцем у лізі.

Рівень	Максимальні фінанси	Повернення/тиждень
	15 000 000 US$	50 000 US$
	17 000 000 US$	100 000 US$
	19 000 000 US$	200 000 US$
	21 000 000 US$	300 000 US$
	23 000 000 US$	400 000 US$
	25 000 000 US$	500 000 US$

Приклад: команда Динамо накопичила 40 000 000 US$ на рахунку. Без Фінансового директора Рада дозволить менеджеру доступ тільки до 15 000 000 US$ за раз. Якщо менеджер витратить 2 000 000 US$, а баланс стане 13 000 000 US$, Рада дозволить користуватися зарезервованими грошима, але не більше ніж 50 000 US$ за тиждень.

Тепер команда Динамо наймає Фінансового директора 3 рівня. Рада стає більш впевненою, що гроші витрачаються розважно. Дозволений оборотний капітал збільшується до 21 000 000 US$, та тижнева швидкість поповнення оборотного капіталу підскакує до 300 000 US$. Поки поточний баланс клубу залишається нижчим за 21 000 000 US$, додаткові 300 000 US$ щотижня будуть автоматично перераховані Радою з резервів. Якщо ж готівка перевищить ліміт у 21 000 000 US$, наприклад, через продажі гравців, гроші навпаки почнуть перетікати до резервів зі швидкістю 2% від загальної суми щотижня.

Назад до видів персоналу

Помічник з тактики

Якщо найняти помічника з тактики, то тактична гнучкість команди значно збільшиться: з'явиться більше стратегічних ходів та різноманітних розташувань. Результати присутності помічника з тактики, в більшості випадків, дуже короткострокові, оскільки помічник з тактики впливає тільки на наступний матч - тож не забудьте найняти його, коли він буде потрібний клубу.

Рівень	Додаткові заміни / накази	Гнучкість стилю гри
	Без бонусу	Без бонусу
	+1	+20pp
	+2	+40pp
	+3	+60pp
	+4	+80pp
	+5	+100pp

Подробиці ефекту

Замість максимум п'яти звичайних наказів на матч (що можуть бути замінами, змінами поведінки або змінами позицій гравців), ви тепер зможете отримати один додатковий наказ за кожний рівень вашого помічника з тактики, до максимум 10 наказів, якщо помічник з тактики буде 5 рівня. Але пам'ятайте, що обмеження в 3 заміни на матч нікуди не дівається, навіть якщо ви візьмете на роботу помічника з тактики.

Стиль гри змінюється між 100% захисним (що є по замовчуванню для тренерів із захисними тактичними вподобаннями) та 100% атакуючим (що є по замовчуванню для тренерів із атакувальними тактичними вподобаннями), а нейтральний тренер забезпечує середину шкали. Ви матимете можливість обрати це на кожний матч у інтерфейсі видачі наказів на матч, де ви отримаєте 20% гнучкості на кожний рівень вашого помічника з тактики від тактичних вподобань вашого головного тренера.

Наприклад, якщо ви маєте захисного тренера та також помічника з тактики 5 рівня, ви тепер матимете доступний діапазон зміни тактики від 100% захисного варіанту до нейтрального. Якщо ви маєте нейтрального тренера разом із помічником з тактики 5 рівня, ваш доступний діапазон змін тактики від нейтрального буде до половини захисного (50%) та половини атакувального (50%).

Вам потрібно мати вашого помічника з тактики у персоналі на момент матчу. Якщо ви віддали накази на матч із помічником з тактики, потім звільнили його або його термін контракту скінчився та не був подовжений, матч буде симульовано без додаткових замін/наказів та з стилем гри по замовчуванню вашого поточного тренера.