Новини

Както всички знаем, Hattrick е уникално място в Интернет. То също представлява наистина приятно място за работа.

Бихме искали да ви поканим да се присъедините към нас! Hattrick е в състояние, в което има резон да завишим амбицията си и, съответно, да планираме предварително и да разширим екипа си.

Нищо не би ни направило по-щастливи от това да успеем да намерим перфектните кандидати сред нашите потребители. Някой, който е не само изключително подходящ в професионално отношение, но и който искрено обича Hattrick и разбира нашата общност.

Ние не сме голяма корпоративна среда, а сравнително малък и базиран на доверие екип, където всеки бива насърчаван да поеме отговорност и да допринесе с идеите си за развитието на играта. Основателите все още участват ежедневно в развитието на бизнеса, но ще откриете, че всички в екипа са много опитни и ангажирани. В същото време всички сме ентусиазирани да влеем свежа кръв в редиците ни- с нови идеи и енергия. Като нов член на екипа ще получите безрезервната подкрепа на екипа.

И така, какво всъщност търсим? Нашата цел е да привлечем двама разработчици и един човек за екипа, занимаващ се с ХТ общността. Ако пък притежавате комбинация от тези компетенции, това също би могло да представлява интерес.

Ако имате умения, които считате, че биха могли да бъдат полезни за нашия екип, не бъдете срамежливи- уведомете ни, дори ако автобиографията ви не пасва идеално на това, което сме изброили тук!

Двама разработчици

Търсим двама разработчици. Това може да бъде един back-end и един front-end специалист, или, още по-добре, комбинация от двете.

Front-end технологиите, които използваме, са Microsoft .NET, Javascript, Angular и HTML5. Back-end технологиите, с които работим са Microsoft SQL база данни, а за нашите приложения използваме предимно Visual Basic.NET.

Ако Вашият набор от умения изглежда по-различно, това не е непременно проблем, но опитът с бази данни е от решаващо значение за всеки Hattrick разработчик и би било много добре, ако сте поне запознати с .NET.

Ако сте работили с игри или се интересувате от техния дизайн, ако обичате да схрусквате числа за закуска и да извършвате статистически анализи или ако се занимавате с уеб и графичен дизайн, то това би било чудесен бонус.

Мениджър на общността

Относно екипа занимаващ се с нашата общност: искаме да намерим човек, който да бъде основната връзка между нашите потребители и разработчици, и който да управлява социалните медии на Hattrick. Трябва да владеете перфектно английски език, както и още един или два езика, които са от важност за Hattrick общността. Опит като Hattrick доброволец или в друга роля в помощ на общността също биха били от значение. Опит в кодирането би бил голям бонус, тъй като ще е от помощ при отстраняването на грешки и комуникацията с екипа ни от разработчици.

Професионален опит като разработчик, журналист, дизайнер или маркетолог също би бил подходящ. Но най-важно от всичко е да имате желание да помогнете на нашите потребители да получат най-доброто игрово изживяване, което можем да им предоставим.

Кога, къде и как?

Екипът ни от разработчици е базиран в Швеция, докато екипът занимаващ се с общността ни е по-разпрострян. Въпреки че сме изградили култура, съвместима с работа от разстояние, за нас е важно от време на време да работим и лице в лице. Поради тази причина търсим предимно хора, желаещи да се преместят или готови редовно да пътуват до региона около Малмьо-Лунд в южна Швеция.

Независимо от географското Ви разположение, ще разгледаме всички кандидатури- просто имайте предвид, че това ще бъде едно от нещата, които ще вземем предвид при избора си.

Заинтересовани ли сте? Колкото по-рано се свържете с нас, толкова по-добре. Имейлът е jobs@hattrick.org. Изпратете ни автобиография, както и кратко писмо, което описва Вашия личен (и Hattrick!) опит. Ако имате въпроси, уведомете ни. Процесът по набиране на персонал е гъвкав и може да не запълним всички позиции едновременно, но колкото по-скоро заявите интереса си, толкова по-добри биха били шансовете Ви.

Моля, изпратете Вашата кандидатура до 15 октомври 2021 г.

Добре дошли в нашия екип!