Ние използваме бисквитки (cookies) - чрез тях Ви осигуряваме по-добро онлайн изживяване.
Използвайки нашия сайт, Вие ни предоставяте разрешение за съхранение и достъп до бисквитките на Вашето устройство.

Новини

3-19-2021 Статия: План 2021, част 2: Икономиката

Във вчерашната статия резюмирахме годината до момента и функциите, планирани за предстоящия сезон. През останалата част от годината ключова тема ще бъде икономиката. Ще работим за по-динамична, самобалансираща се икономика, насочена към предоставянето на по-интересни избори за мениджърите - на всяка стъпка от кариерата им в Hattrick.
Както споменахме във вчерашната статия, през есента започнахме обширен преглед на икономиката в играта. Това се случи след обявените промени в ценообразуването на „бъдещите треньори“, които в крайна сметка отменихме.

Проблемът е, че много потребители бяха инвестирали в играчи, от които нямат голяма полза на терена, но които могат да бъдат превърнати в треньори в бъдеще благодарение на опита и лидерството им. Тъй като се очакваше тези играчи да задържат стойността си, дори и като остареят и без да получават никакви тренировки, те се превърнаха в начин за спестяване на пари за бъдещето извън финансовите ограничения на борда. .

Нашето предложение за решаване на трупането на „бъдещи треньори“ - като ги направим по-скъпи за конвертиране и по този начин по същество да убием тази пазарна ниша с един удар - беше твърде драстично и се отказахме от него. Ако бяхме запазали началния си подход, това дори не би решило истинския проблем, тъй като други видове играчи също могат да бъдат използвани по подобен начин. Така че решихме да намерим различно решение на проблема.

Резервите на борда са създадени, за да действат като буфер, и да направят така, че богатите отбори да не могат да похарчат всичките си пари наведнъж, драстично и рязко засилвайки силата на отбора си когато си решат. Все още смятаме, че тази идея има смисъл. Но фактът, че потребителите са готови да рискуват парите си чрез спекулативни покупки на играчи, за да „съхраняват“ пари в тях, а не в резерва, означава, че системата в момента вероятно е твърде ограничаваща.

Вместо това ще се стремим към ситуация, при която резервите все още ще прибират излишните парични средства, генерирани от клуба, но в която ще има и нови начини за контролиран достъп до тези пари.

Първата стъпка ще бъде нова система, при която бордът може да задържи част от приходите от продажба на играчи, които не са участвали редовно в мачове. Тази мярка не е насочена единствено към “бъдещи треньори - всеки играч може да попадне в тази категория ако е бил в състава дълго време, без да играе в мачове.

За всеки играч от вашия отбор ще можете да видите процента на парите, които ще задържите, ако го продадете, и колко ще отидат в резервите на борда. Играчите, които играят често, няма да бъдат засегнати от тази промяна - ако бъдат продадени, всички пари от продажбата (след таксите за агенти) ще бъдат налични в брой, както е днес. Същото важи и за наскоро закупени играчи или наскоро извадени младежи.

Но когато даден играч е в състава и е неизползван дълго време, бордът ще прецени, че той не е от голяма важност за отбора и не се нуждае от подмяна. Бордът няма да счита времето, пропуснато заради контузии - освен за играчи с безкрайни контузии, за които ще важи правилото за неучастие в мачове.

Ето няколко примера за това как ще функционира системата:

1) Ако купите играч и след това го продадете веднага, след като е изиграл само един мач, ще запазите 100% от парите (след такси за агенти), без нищо да отива в резервите.

2) Ако играч от вашия отбор е изиграл по-малко от 60 минути в който и да е мач в продължение на четири поредни седмици и след това бъде продаден, 24% от приходите ще бъдат преместени в резервите, а останалата част ще бъде в наличност.

3) Играч, който иначе играе редовно, е оставен на пейката от мениджъра. За всеки две седмици, през които той остава неизползван (без да играе поне 60 минути), ще му трябват три седмици, в които да играе поне 60 минути в състезателен мач (за лига или купа), за да се върне там, откъдето е започнал - точката, в която мениджърът му може да запази 100% от парите от продажба. Ако вместо това играчът играе само приятелски срещи, ще му отнеме 6 седмици, за да възстанови статута си.

По този начин процентът на парите, които ще бъдат получени при продажба на определен играч, може да варира ежеседмично. Бордът няма да наложи ограничения, когато се продава „нормален“ играч, но може да задържи до 100% от приходите от трансфер когато се продаде играч, който не е бил използван повече от сезон.

Тази нова система ще влезе в сила през сезона, който започва през август 2021 г.

Важно е да имате предвид, че когато бордът задържа парите, те не се губят, а отиват в резервите, където вече ще имат повече приложения в сравнение с преди промяната. Освен достъп до парични средства директно чрез финансовия директор, ние ще добавим и нова функционалност, която ви позволява да взаимодействате с борда и дори постепенно да подобрявате отношенията си с него. Ако сте в добри взаимоотношения с борда и постигате целите си като мениджър, той ще е по-щедър с парите.

Това е свързано с нашите мерки за икономиката в по-широк смисъл. От доста време в Hattrick има инфлация и тенденцията все още е да се се генерират твърде много пари в играта. Голямото количество пари в обращение води до ситуации като трупането на пари, когато мениджърите търсят начини да задържат пари, които няма как да инвестират в своите отбори. Повечето приходи в Hattrick са фиксирани, докато разходите (главно заплатите) зависят от решения на потребителите. Това означава, че в Hattrick има малко механизми, които могат да доведат до саморегулирането на икономиката по начина, по който може да го направи реалната икономика.

Целта на Hattrick не е да бъде реалистична икономическа симулация, а да е забавна игра за колкото се може повече потребители. Истинският проблем, който виждаме с икономиката, е, че той прави много избори на мениджърите в играта скучни или автоматични, а количеството пари в обращение и богатите отбори също затрудняват новите потребители да достигнат до успех в играта. Искаме много бавно и много внимателно да побутнем икономиката към по-висока степен на динамичност, където разходите и може би приходите реагират на случващото се в икономиката. Целта е по-добър баланс, за да и избегнем екстремни ситуации като тези, което принуждават потребителите да трупат пари. Но промените ще имат за цел и плавно да намалят големите предимства на богатите, стари отбори и вместо това да възнаградят по-добре нови и развиващи се отбори. Резервите на борда ще бъдат един от подходите за това, но ще има и други.

Това няма да е революция. Ако сте собственик на богат стар отбор, все още ще има много предимства за вас, но може да направим някои от тях малко труднодостъпни. Когато намалите вниманието върху отбора си, той може да се представя по-зле от днес, но когато се фокусирате отново, ще можете да си възвърнете отново позицията. Друг начин да обясним подхода ни е, че наличието на предимство в краткосрочен план ще бъде по-трудно за задържане, докато дългосрочното предимство все още ще бъде доста трудно да се загуби. Това, което се надяваме да видим като резултат, е повече движение в системата, както нагоре, така и надолу в дивизиите.

Новата посока за икономиката ще засегне много части от играта и ще започнете да забелязвате някои от промените към края на годината.

Когато му дойде времето, разбира се, ще разкрием повече детайли. Можете също да очаквате някои от тези идеи да бъдат представени за дискусия - или във форумите, или в предстоящото ни потребителско проучване, планирано за следващия месец.

Благодаря за вниманието !

Екипът на HT

 
Server 082